El Gobierno nacional oficializó un esquema de incrementos escalonados para el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que regirá desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026. La decisión quedó plasmada en la Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial, luego de que la última reunión del Consejo del Salario concluyera sin acuerdo entre las partes.
Según la normativa, el salario mínimo tendrá una mejora acumulada del 16,8% en agosto del próximo año. Hasta octubre, el piso salarial era de $322.200; con la actualización pasará a $334.800 en diciembre y alcanzará los $376.600 en agosto de 2026, lo que implica una suba de $54.400 en diez meses. La resolución también ajusta los valores de referencia por hora y mes para cada tramo, y establece los nuevos montos que deben aplicarse en los regímenes de trabajo privado, agrario y en la Administración Pública Nacional.
La medida fue firmada por Claudia Silvana Testa, presidenta alterna del Consejo del Salario, tras el fracaso de la sesión plenaria del 26 de noviembre, donde trabajadores y empleadores expusieron sus propuestas sin lograr consenso. En ese marco, el Poder Ejecutivo volvió a fijar los valores por su cuenta, como ya había ocurrido en ocasiones anteriores.
Según estimaciones del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET), el salario mínimo perdió un 35% de poder adquisitivo entre noviembre de 2023 y octubre de 2025, mientras que en lo que va del año acumula una caída adicional del 7,7%.
La resolución también define los parámetros de la prestación por desempleo, que será equivalente al 75% del salario neto promedio del trabajador en los seis meses previos al cese. Además, fija un piso equivalente al 50% del salario mínimo vigente y un tope del 100% del mismo valor.