La Provincia ofreció a los docentes un aumento del 9% en dos tramos y una suma compensatoria por el Fonid

El gobierno de la provincia de Buenos Aires retomó la negociación paritaria con los gremios docentes y presentó una oferta salarial del 9% de incremento, a abonarse en dos tramos, en el marco de la discusión por la actualización de haberes frente a la inflación.

La propuesta del Ejecutivo encabezado por Axel Kicillof establece un aumento del 5% con los salarios de abril y otro 4% en mayo, ambos calculados sobre los sueldos vigentes al mes de marzo.

Además, contempla el pago de una suma extraordinaria destinada a compensar la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), recurso que dejó de girar el Gobierno nacional y que impactó directamente en el salario de los trabajadores de la educación.

La oferta fue recepcionada por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), espacio que integran los principales sindicatos del sector e informaron que la propuesta será puesta a consideración de los afiliados a través de los mecanismos orgánicos de cada sindicato.

Según se detalló en el encuentro paritario, el incremento impactará tanto en el salario básico como en las bonificaciones, y alcanzará a docentes activos y jubilados. También se ratificó la continuidad de las mesas técnicas para abordar cuestiones vinculadas a condiciones laborales y otros reclamos sectoriales.

La negociación se da en un contexto de tensión por la quita del Fonid y otros fondos educativos nacionales. Desde la administración bonaerense sostienen que, pese a la caída de recursos provenientes de la Nación, la Provincia busca sostener el poder adquisitivo de los salarios docentes y garantizar el normal desarrollo del ciclo lectivo.

Ahora, los gremios deberán definir en asambleas si aceptan la propuesta o plantean nuevas demandas antes de cerrar el acuerdo.